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COACH PRISE DE FONCTION
Coaching de prise de poste au Luxembourg, ciblé secteur bancaire et assurance. Objectif : réussir les 90 premiers jours, prendre sa place, décrypter les jeux d’acteurs, affirmer sa légitimité sans surjouer. Structuration par phases, erreurs à éviter, posture stratégique.
Ne laissez pas la pression des premiers jours dicter votre trajectoire
Pourquoi un coaching de prise de poste au Luxembourg ?
Être nouvellement nommé à un poste de direction ou muté dans un nouvel environnement implique une triple pression :
Faire vos preuves rapidement
Gagner la confiance sans surjouer la proximité
Prendre des décisions clés tout en découvrant le système
Notre coaching de transition de leadership au Luxembourg vous permet de poser les bons repères dès le départ, d’éviter les pièges classiques et de construire votre posture avec clarté et solidité.
Une période à haut potentiel, mais à haut risque
Les enjeux des 100 premiers jours d’un dirigeant
Cette phase expose les dirigeants à plusieurs risques majeurs :
Isolement décisionnel
Sur-adaptation au détriment de leur identité
Délégation prématurée ou à l’inverse, microgestion
Décisions différées ou maladroitement imposées
Un accompagnement professionnel de prise de fonction permet d’en faire une phase de fondation stratégique, et non de simple adaptation.
Poser une posture claire, alignée et impactante
Les objectifs de notre coaching de prise de fonction
Notre coaching pour dirigeants en prise de poste au Luxembourg est conçu pour :
Prendre votre place avec autorité et légitimité
Créer de l’adhésion sans vous suradapter
Clarifier rapidement les rapports de force, les attentes, les zones d’influence
Identifier les premières décisions à poser… et celles à différer
Construire votre feuille de route des 100 premiers jours
Un espace de recul stratégique pour dirigeants exigeants
Un accompagnement structuré, sur mesure et confidentiel
Chez Acteo, nous vous proposons un parcours de coaching personnalisé intégrant :
Une cartographie des enjeux de votre nouvelle fonction
Une réflexion guidée sur votre posture de leadership
Des outils concrets pour gérer la complexité relationnelle
Des séances confidentielles avec un coach exécutif luxembourgeois, expérimenté et engagé à vos côtés
Tous les leaders en transition au Luxembourg
Pour quels profils de dirigeants ?
Notre coaching de prise de fonction s’adresse aux :
Dirigeants nouvellement nommés à la tête d’une organisation ou d’un service
Managers promus à des fonctions de direction
Leaders en mobilité internationale, arrivant au Luxembourg
Dirigeants en transition de carrière vers un nouveau rôle ou un nouveau secteur
Présentiel ou visioconférence : une approche adaptée à vos contraintes
Coaching de prise de poste à Luxembourg-ville, Esch-sur-Alzette, Differdange, et au-delà
Nous accompagnons des dirigeants dans toutes les régions du Luxembourg, avec une présence à :
Luxembourg-ville : coaching de prise de fonction pour CEO et cadres supérieurs
Esch-sur-Alzette : accompagnement de managers en promotion
Differdange, Ettelbruck, et d’autres localités : coaching exécutif sur mesure
Le coaching peut se dérouler en présentiel, en visioconférence ou en mode hybride, selon vos préférences.
Ne laissez pas votre prise de fonction au hasard
Un premier échange pour bien démarrer votre nouvelle mission
Vous entamez un nouveau rôle ou vous vous préparez à un changement de poste ? Parlons-en. Chez Acteo, nous proposons un entretien exploratoire gratuit, confidentiel et sans engagement. Un moment clé pour prendre du recul avant d’entrer dans le feu de l’action.